1교시 [사회복지기초] 사회복지조사론 (7) 타당도

1. 내용타당도(Content Validity)

 1) 측정항목이 연구자가 의도한 내용대로 실제로 측정되고 있는가 하는 문제와 연관된다. 

 2) 논리적 사고에 입각한 주관적인 타당도로서 학업성취도검사의 타당도 검증을 위해 널리 사용된다. 

 3) 교수/학습 과정에서 교육목표 성취 여부를 묻는 학업성취도검사의 타당도 검증을 위해 널리 사용되며, 교과타당도와 교수타당도로 구분하기도 한다. 

2. 기준타당도(Criterion Validity)

 1) 경험적 근거에 의해 타당도를 확인하는 방법으로 이미 전문가가 만들어높은 검증된 측정도구에 의한 측정결과를 기준으로 한다. 

 2) 평가의 기준 변수가 현재의 상태로 향하는 '동시적 타당도', 미래의 시점을 향하는 '예측적 타당도'로 구분된다. 

동시적 타당도

- '일치적 타당도'라고도 하며, 새로운 검사를 제작했을 때 새로 제작한 검사의 타당도를 위해 기존에 타당도를 보장받고 있는 검사와의 유사성 혹은 연관성에 의해 타당도를 검정하는 방법이다.   - 계량화를 통해 타당도에 대한 객관적인 정보를 제공할 수 있으며, 타당도의 정도를 나타낼 수 있는 장점이 없다.   - 기존에 타당도를 입증 받고 있는 검사가 없을 경우 타당도를 추정할 수 없으며, 타당도가 입증된 검사가 있을 지라도 그 검사와의 관계에 의해 동시적 타당도가 검정되므로 기존에 타당도를 입증 받은 검사에 의존할 수밖에 없다.   - 타당도 계수는 응답자집단의 응답결과에 의해 추정되므로, 응답자집단이 보다 이질적일 때 타당도 계수가 높아지는 경향을 보이는 반면, 응답자집단이 동질적인 경우 타당도 계수는 낮아진다.

예측적  타당도

- '예언타당도' 라고도 하며, 어떠한 행위가 일어날 것이라고 예측한 것과 실제 대상자 또는 집단이 나타낸 행위 간의 관계를 측정하는 것이다.   - 검사점수가 미래의 행위를 얼마나 잘 예측하느냐가 관건이다.   - 예를 들어 진로적성검사 결과 예술 영역에서 높은 점수를 받은 청소년이 이후 예술 분야에서 탁월한 성과를 보이는 경우, 그 검사의 예측적 타당도가 높다고 할 수 있다.   - 검사도구가 미래의 행위를 예언하므로 채용, 선발, 배치 등의 목적을 위해 사용할 수 있으나, 이러한 검사의 타당도 계수를 위해 오랜 시간을 기다려야 한다.

3. 개념타당도(Construct Validity)

 1) 인간의 심리적 특성이나 성질을 심리적 개념으로 분석하여 조작적 정의를 부여한 후 검사 점수가 조작적 정의에서 규명한 심리적 개념들을 제대로 측정하였는가를 검증한다. 

 2) 수렴타당도, 변별타당도, 요인분석 등의 방법으로 분석할 수 있다. 

수렴타당도 (집중타당도)	검사 결과가 이론적으로 해당 속성과 관련 있는 변수들과 어느 정도 높은 상관관계를 가지고 있는지를 측정한다.
변별타당도 (판별타당도)	검사 결과가 이론적으로 해당 속성과 관련 없는 변수들과 어느 정도 낮은 상관관계를 가지고 있는지를 측정한다.
요인분석	검사를 구성하는 문항들의 상관관계를 분석하여 상관이 높은 문항들을 묶어주는 통계적 방법이다.

* 신뢰도와 타당도의 관계

 - 타당도가 높기 위해서는 신뢰도가 높아야 한다. 

 - 신뢰도가 높다고 하여 반드시 타당도가 높은 것은 아니다. 

 - 타당도가 낮다고 하여 반드시 신뢰도가 낮은 것은 아니다. 

 - 타당도가 없어도 신뢰도를 가질 수 있다. 

 - 타당도가 있으면 반드시 신뢰도가 있다. 

 - 타당도는 신뢰도의 충분조건이고, 신뢰도는 타당도의 필요조건이다. 

 - 타당도와 신뢰도는 비대칭적 관계이다. 

* 기출문제 (2014년)

Q. (    ) 안에 알맞은 것은?

[A초등학교는 4학년 수학능력시험의 (    ) 타당도를 확보하기 위해 수학교사들의 회의를 통해 연산, 논리, 기하 등을 포함하기로 결정하였다.]

1) 내용

2) 동시

3) 예측

4) 판별

5) 기준

(정답 및 해설은 아래 댓글을 참고하시기 바랍니다.)